Trainingen bij Jorink Coaching

Iedere training wordt op maat gemaakt. De training wordt samen gemaakt aan de hand van de vragen en de behoeften. We maken eerst een afspraak voor een verkennend en onderzoekend gesprek om de behoeften duidelijk te krijgen.

Jorink Coaching verzorgt teamtrainingen op het gebied van gastvrijheid, klantbeleving, klachtafhandeling, samenwerken en communicatie.

 

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Kom in contact

Waar werkt Jorink Coaching mee:

DiSC
Appreciative Inquiry
Effectief communiceren
De-escalerend communiceren, ik jullie jij methode.
R.E.T theorie ( rationeel emotieve theorie)
T.A. Analyse (Transactionele analyse )
STARR ( Situatie, Taak, Actie, Resultaat Reflectie )
N.E.U.S. ( Nieuwsgierig, Empathisch, Uniek en Samen)

DiSC geeft mensen een diepgaand inzicht in hun eigen voorkeurs gedrag stijl en die van anderen. De DISC beschrijvingen geven in begrijpelijke taal zicht op gedrag en communicatie.

We kunnen 4 gedragsstijlen kenmerken. Die geven we weer in een letter.

De letters D, i, S en C, deze staan voor:

D= Dominant
I = Invloed
S = Stabiel en
C = Consciëntieus.

Wat kunnen we bereiken om met DiSC te werken?

Betere onderlinge communicatie
Inzicht in eigen gedragsstijl en die van de ander
Effectiever samenwerken

Appreciative Inquiry, waarderend onderzoek:

Een training opgebouwd in 5 stappen. Maar vooral een training vanuit de positiviteit. We beginnen met de vraag of behoefte, dan gaan we naar wat is er al? Welke successen maken we al. Dan door naar dromen, onze ideale situatie, door naar vernieuwen; waar moeten we aan werken, welke vaardigheden hebben we nodig, naar verwezenlijken, afspraken maken hoe we ons nieuwe gedrag en vaardigheid ook blijven doen. Bewust blijven handelen.